S'accréditer |
S'abonner |
Se connecter |
Faire un donS'accréditer |
S'abonner |
Se connecter |
Faire un don
Près de trois cents ouvrières et ouvriers d'établissements et services d'aide par le travail et entreprises adaptées de Bretagne recevaient aujourd'hui à Pontivy, une attestation de compétence. C'est le dispositif Différent et Compétent, né il y a quelques années en Bretagne, qui essaime actuellement dans plusieurs régions de France....
« Comment rejoindre l'autre là où il a quelque chose à m'apprendre ? » Pierrot Amoureux et Yoann Piplin, animateurs du dispositif, avaient du mal à cacher leur émotion ce jeudi, en voyant les trois cents ouvriers d'esat (anciennement nommés CAT), recevoir leur attestation de compétence dans le grand amphithéâtre du Palais des Congrès de Pontivy, après le mot d'accueil au maire, Jean-Pierre Le Roch. « Différent et Compétent, c'est l'histoire d'un collectif en mouvement qui se bat pour faire reconnaître les acquis et le développement des compétences des personnes en situation de handicap. Avec 1760 reconnaissances délivrées en Bretagne et 400 moniteurs formés, il y a de quoi être satisfait… »
Tout au long de la journée, différents ateliers étaient animés par les ouvriers : la réalisation d'une fresque, un atelier musique, une initiation à la sécurité routière, un parcours sensoriel proposé par les Jardins de Brocéliande tandis qu'une équipe de reporters de l'établissement de Plumelec recueillait différents témoignages pour un journal de la journée.
Des Assises interrégionales
Le dispositif a vu le jour grâce au financement du projet européen Equal, pour la prévention des exclusions et des discriminations, porté à l'origine par Gérard Brière et les responsables des cinq établissements d'Ille-et-Vilaine ; ils se sont retrouvés à 24 et sont aujourd'hui 51, réunis désormais au sein de l'Aresat, Association régionale des esat de Bretagne. « Cette année marque une nouvelle étape pour l'association, celle de l'élargissement et de l'ouverture, a expliqué la vice-présidente, Lucile Rachet. D'autres régions s'organisent et il y a aujourd'hui neuf collectifs régionaux structurés. Pour la première fois, des attestations de compétences ont été remises en dehors de la Bretagne, à Amiens en Picardie il y a quelques jours. Les 7 et 8 octobre prochains, sont organisées des Assises interrégionales à Chartres. Elles sont un temps de réflexion sur les notions de reconnaissance, de parcours et d'organisation apprenante. »
Vanessa, 26 ans, ouvrière au CAT Armor de Saint-Malo, qui a reçu son attestation comme agent de restauration, « c'est vrai que un gros investissement de se lancer dans ce dispositif mais ça apporte énormément. Lorsqu'on réussit, beaucoup de choses changent ensuite dans notre vie. On est reconnu dans notre compétence, on est fier de ce que l'on sait faire et alors… on a envie d'aller plus loin. »
Tugdual Ruellan
Vidéos