Marine Harvest ferme en Bretagne et ouvre au Chili
Dépêche de Philippe Argouarch

Publié le 15/09/14 10:50 -- mis à jour le 00/00/00 00:00

On se souvient qu'en début d'année, Marine Harvest, le premier producteur mondial de filets de saumon, a fermé deux usines en Bretagne, à Châteaugiron (35) et à Poullaouen (29), et a ainsi licencié 405 salariés. En cause : les coûts de production et du travail en France liés à un prix du saumon et des aliments en forte hausse sans parler des recommandations en Norvège et en France de ne pas manger plus de deux fois par semaine des poissons gras à cause des risques liés aux PCB (polychlorobiphényles) et même à l'abus d'utilisation d'antibiotiques dans les élevages. La consommation a baissé.

On apprend aujourd'hui que Marine Harvest, dont les bénéfices sont en pleine augmentation, réinvestit au Chili en rachetant Chilean farming company Acuinova Chile S.A avec une capacité de production de 40 000 tonnes par an.

Philippe Argouarch

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Philippe Argouarch est un reporter multi-média ABP pour la Cornouaille. Il a lancé ABP en octobre 2003. Auparavant, il a été le webmaster de l'International Herald Tribune à Paris et avant ça, un des trois webmasters de la Wells Fargo Bank à San Francisco. Il a aussi travaillé dans des start-up et dans un laboratoire de recherche de l'université de Stanford.
Vos 4 commentaires
marc iliou
2014-09-15 20:40:06
Cela s'appelle la politique des actionnaires qui se foutent totalement d'où vient leurs bénéfices pourvu qu'ils soient le meilleur possible ! ex salarié du maillon le plus faible de la Shell Française , là ou sans doute ou l'on travaillait le plus pour le moins bon salaire mais une entreprise rentable pourtant!
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PIERRE CAMARET
2014-09-16 07:54:56
Ecoutez il y a actionnaire et actionnaire.
Vous montez une Societe , vous avez besoin de capitaux alors on tape"les amis" la famille pour reunir des capitaux avant d'aller a la Banque negocier un pret .
.Les amis , la famille deviennent actionnaires , mais ils veulent et , c' est normal la renumeration sur les capitaux qu'ils ont engages.... et biensur renumeration la plus elevee possible . Pour etre considere comme un bon gestionnaire , le patron de l'entreprise doit rendre ses actionnaires heureux .Donc il faut engendrer le profit maximum , en deduire toutes les charges , les salaires , impots provision sur investissements etc....
Pour ce faire: optimiser la production finale , trouver des sources d'approvisonnements meilleures. Marches, aller dans un pays ou la fiscalite est moins lourde, les contraintes sociales moins fortes etc...... Pas facile .
Et je peux vous dire qu'une Direction honnete , ne chome pas .Un bon patron , a souvent des nuits blanches , au moment des echeances.
Prenons un exemple : Un couple de petits retraites qui a 200 000 Euros d'economie , voudra au moins un profit de 7 a 10 % /an pour ameliorer sa retraite ( et payer des impots la dessus ) .Cela devra se produire de plus en plus frequemment avec le changement du Regime des Retraites . En Australie , le Gouvernement , les Banques incitent les particuliers a se creer une retraite complementaire,independante par euxmemes, d'ou l'actionnariat dans des PME .
Je m'etais occupe il y a quelques annees d'une PME bretonne . Je leur avais ouvert des marches dans la Region ou j'habite .J'ai garde des relations avec eux et je viens d'apprendre que cette "petite"Societe delocalise a Singapore .. gardant en Bretagne la Direction et le R and D , et peut etre une petite production .
Cette Societe est dans l'equipement maritime. Pourquoi Singapore : Son marche est dans la Region , il y a un boom dans la construction navale . A part le Coeur du procede ( fournisseurs uniquement USA et Japon) le reste est assez banal , les prix de des elements est de 20 a 30% moins cher dans la Region . Contraintes sociales moins severes . Administration moins rigide .Cette decentralisation pour des raisons commerciales(pres de son marche ) ,et financieres va couter 20 a 25 emplois a la Bretagne.
La Direction et le R et D garderont 10 emplois en Bretagne
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Fredo de Bretagne
2014-09-17 18:29:05
A partir du moment ou une entreprise fait des bénéfices, elle n'a pas d'excuse pour délocaliser. C'est le cas de Marine Harvest. Si une entreprise fait des bénéfices, il est normal qu'elle paye des impôts. Par contre ce qui est illogique, c'est que l'argent des impôts soit mal utilisé par des politiques qui n'en n'ont rien à foutre des déficits qu'ils causent. Ils comptent sur les gens pour payer les pots cassés. Entre les multinationales qui mettent leur siège en Irlande et les contribuables français millionnaires et milliardaires qui fuient l'impôt pour se réfugier en Belgique en nous laissant le soin de payer l'addition. RE ZO RE.
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PIERRE CAMARET
2014-09-18 00:18:07
@Fredo de Bretagne . C'est beaucoup moins facile que cela . Une Societe doit avoir une politique a court - moyen et long termes avec tout ce que cela implique : Marches , ressources, cout de l'energie etc........ .
Il est evident que si une societe ferme , se deplace , le personnel qui a contribute a la prosperite de l'Entreprise doit etre compense , soit reclassement , soit une indemnite couvrant plusieurs annees de salaire .
J'ai remarque qu'un pays qui offrait une meilleure flexibilite , avait un taux de chomage , moins eleve .
C'est le cas de l'Australie , et pourtant baisse de l'activite industrielle , la Chine y achete moins de produits miniers , surtout charbon que les chinois utilisent pour leurs Centrales Thermiques ... mais le charbon vendu est tres polluant a cause de sa composition , malgre cette baisse d'activite , il est encore possible de trouver un JOB en Australie . Le chomage n'excede pas 15 jours .
Ce n'est pas parce que la Societe fait des benefices , qu'elle est saine et moyen et long terme .
Ce qui manque dans l'hexagone c'est l'information objective .Mais on ne peut nous demander de comprendre , a nous illetres .( Ce gouvernement n'en manque aucune ,il faut le faire ,bravo Mr MACRON , pour moi avec cette phrase imbecile , vous avez manqué votre entree . MACRON demission )
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